A Faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma opção para quem quer atuar com desenvolvimento pessoal dentro de empresas. Mas será que vale a pena fazer essa graduação? Essa é uma dúvida entre os estudantes que estão na fase do vestibular e querem atuar nessa área.
Nesse post vamos entender melhor se a faculdade de RH vale a pena, já que se trata de um curso tecnólogo, o que pode trazer algumas vantagens. Veremos aqui também sobre a remuneração nesse campo e como ter um destaque maior e crescer profissionalmente. Por isso, fique conosco para vermos juntos essas informações.
- 1 Afinal, fazer Faculdade de Gestão de Recursos Humanos vale a pena?
- 2 Quais são as áreas de atuação mais bem remuneradas?
- 3 Qual é a média salarial para esse profissional?
- 4 Dicas para se destacar no mercado de trabalho
- 5 A Pitágoras está de portas abertas para você que quer fazer Faculdade de Gestão de Recursos Humanos
Afinal, fazer Faculdade de Gestão de Recursos Humanos vale a pena?
Sim! Fazer a graduação de Gestão de Recursos Humanos é uma excelente opção para quem pretende trabalhar com gerência no departamento pessoal dentro das empresas. Mas não é só nessa área que o profissional formado poderá atuar. A faculdade de Gestão de Recursos Humanos possibilita um leque maior de atuação dentro da área de RH.
A área de recursos humanos está em alta. Dessa forma, fazer uma faculdade que é totalmente voltada para esse ramo e com matérias bem específicas é fundamental para quem deseja trabalhar com RH. Assim, estudar Gestão de Recursos Humanos pode ser uma excelente ideia e uma grande oportunidade de entrar em contato com disciplinas específicas.
Portanto, podemos dizer que vale a pena fazer a faculdade de Gestão de RH. Ainda, por se tratar de um tecnólogo, as matérias são otimizadas e o tempo de graduação é mais curto, por volta de 2 anos. Dessa maneira, o aluno entra mais cedo para o mercado de trabalho, o que é outra vantagem para quem faz essa faculdade.
Quais são as áreas de atuação mais bem remuneradas?
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, como já vimos, oferece uma grade curricular focada e diversificada. Por essa razão, existem áreas de atuação mais específicas para que um gestor de RH possa trabalhar. Então, vamos ver aqui quais são esses campos que estão entre os mais bem remunerados para esse profissional.
Desenvolvimento de Pessoas
O campo de desenvolvimento de pessoas é um dos mais importantes para quem vai trabalhar com recursos humanos. Por ser um processo de longo prazo dentro das empresas e que vai trabalhar a integração entre a empresa e os funcionários, o desenvolvimento de pessoas é um dos ramos mais importantes dentro das atribuições de RH.
Os processos de desenvolvimento de pessoas tratam de aspectos que visam potencializar o desempenho dos trabalhadores de determinada empresa, aprimorando as competências técnicas e comportamentais.
Treinamento
A área de treinamentos é uma das mais trabalhadas pelos profissionais de recursos humanos. E é possível atuar nessa área como gestor de RH dentro das empresas e também prestando consultorias pontuais. Dessa forma, a área de treinamento se torna uma ferramenta importante para que as empresas desenvolvam capacidades técnicas e motivacionais dos seus empregados.
Atuar como consultor nessa área pode ser bem rentável, já que a maioria das empresas hoje em dia já reconhecem a importância de manter treinamentos regulares de integração com os seus funcionários. Por isso, a área de treinamentos figura entre os campos de atuação em RH que são mais rentáveis hoje em dia.
Recrutamento e seleção
Muitos podem pensar que as atividades de recrutamento e seleção são tão corriqueiras que podem ser realizadas sem muito planejamento. Engana-se quem pensa dessa forma, já que cada vez mais as empresas enxergam que os processos de recrutamento precisam de um planejamento e uma execução com muito profissionalismo. Assim, as empresas investem nos profissionais de RH que atuam diretamente com recrutamento e seleção.
Existem vagas abertas que precisam de um cuidado maior e de uma melhor assertividade por parte dos recrutadores. Esses profissionais são da área de RH, e quem faz o curso de Gestão de Recursos Humanos sai da faculdade preparado para trabalhar diretamente com recrutamento e seleção dentro das empresas ou prestando consultorias.
Qual é a média salarial para esse profissional?
O salário de um gestor de RH pode variar de empresa para empresa. Todavia, por se tratar de um profissional que trabalha diretamente com a gerência de um departamento dentro de uma empresa, o seu salário pode ser bastante atrativo. A remuneração média de um Gestor de Recursos Humanos é de R$ 7.227,97. Esse valor sofre variações de acordo com o porte da empresa e o tempo de experiência profissional.
Agora, confira a média do teto salarial para quem trabalha com gestão de RH com foco em áreas específicas que já tratamos aqui neste post:
- Desenvolvimento de pessoas: R$ 7.317,08
- Treinamento: R$ 9.388,04
- Recrutamento e seleção:R$ 7.749,93
*dados tirados do salario.com.br em 02/22.
Dicas para se destacar no mercado de trabalho
Para se destacar no mercado de trabalho e conseguir um emprego que ofereça uma boa remuneração é essencial investir na carreira sempre. O primeiro passo de um estudante é escolher o seu curso e a faculdade. E depois de muita pesquisa optar pelo curso e pela faculdade que mais se encaixam na sua visão de mundo. Dessa forma, uma graduação é um investimento bastante importante para a vida profissional de qualquer pessoa.
O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma excelente opção para quem procura trabalhar com desenvolvimento de pessoas, dentro dos departamentos pessoais das empresas ou por meio de consultorias. Para quem deseja empreender e abrir a sua própria empresa de RH, saiba que esse curso é essencial para que você adquira as competências necessárias para dar prosseguimento no seu sonho de empreender.
Também, é importante se manter sempre atualizado dentro da área profissional que escolheu. Dessa forma, além de aproveitar ao máximo todas as possibilidades de estudo que a sua faculdade oferece, é possível também se dedicar a cursos extracurriculares que podem te manter mais atualizado ainda.
Por fim, podemos dizer que começar cedo é sempre uma forma de construir uma carreira de sucesso. E a faculdade de Gestão de Recursos Humanos propicia essa entrada mais cedo no mercado de trabalho, já que se trata de um curso de curta duração. Mas além disso, é possível ainda durante a faculdade conquistar uma vaga de estágio. Dessa forma, você poderá ganhar mais experiência profissional, o que é fundamental para a sua carreira.
A Pitágoras está de portas abertas para você que quer fazer Faculdade de Gestão de Recursos Humanos
A Pitágoras é um grande centro universitário, que investe pesado em infraestrutura física e digital para os seus alunos. Além disso, oferece um corpo docente qualificado, de mestres e doutores, que estão à disposição dos estudantes. Na Pitágoras, o aluno está sempre em primeiro lugar, obtendo apoio total desde os estudos até a inserção no mercado de trabalho.
Quem está na Pitágoras fica por dentro de um universo de possibilidades dentro do curso superior. Por isso, matricular-se na Pitágoras é o primeiro passo para uma carreira de sucesso. Dessa maneira, não perca mais tempo e comece agora mesmo a realizar o seu sonho de se tornar um gestor de RH! Clique aqui e inscreva-se agora mesmo para o vestibular da Pitágoras!
